Da li ste ambiciozni?

Nedavni razgovor sa prijateljem o ambicioznim osobama naveo me je da razmišljam šta je ustvari ambicija, u kom kontekstu je ta osobina dobra a u kom manje dobra i kako da je tretiramo?

Ambicija se najčešće definiše kao jaka želja da se nešto postigne i da se uspe u ostvarivanju nekog cilja. Osim snažne želje, uključuje i motivaciju da se izdrži u realizaciji cilja. Tu je i upornost i odlučnost da ne odustanemo pri prvoj prepreci ili neuspehu.

Ambiciju može da ojača želja da se postigne cilj, visoka očekivanja od sebe i nezadovoljstvo trenutnim stanjem. Ali i želja da se postigne moć i ugled – da se pokažemo pred drugima, da razbijemo tuđe sumnje prema nama i našim sposobnostima – može da pokrene ambiciju.

Ambicija je svakako važna pokretačka sila, koja ponekad može da ugrozi naše blagostanje i odnose.

Ambicija utiče pozitivno kada:

• – Sledite svoje vrednosti i uverenja. Nemaju svi takvu ambiciju i strast koja vas motiviše da idete napred. Cilj koji želite da ostvarite treba da bude samo vaš. Ako želite da stvarate, pomažete, pozitivno utičete – onda budite ambiciozni i uradite to. 
  
  
• – Ohrabruje vas da učinite nešto bolje za sebe i druge. Ponekad, drugi vas ne podržavaju jer vas ne razumeju. U redu je i da vam neko kaže da treba da usporite malo. To može da bude prilika da preispitate da li ste sigurni u to što želite i kako će rezultat uticati na vas i na vaše bliske. Ako ambicija opstane, onda je to prava stvar.
  
  
• – Ohrabruje vas na razik i ne da da se razočarate neuspehom. Ambicija pomaže da pronađete kreativna rešenja i da se suočite sa trenutnim strahom i nesigurnošću.
  
  
• – Važan je razvoj, a ne takmičenje i poređenje. Ambicija treba da vas motiviše da postanete bolji nego što trenutno jeste, a ne bolji od drugih. Za to je potrebno da skrenemo pogled sa drugih i da ga usmerimo na sebe, na svoje radosti i svoj entuzijazam.
  
  
• – Talent nije presudan za uspeh. Snažna želja, motivacija i upornost da nešto postignete su važniji od talenta. Rezultat jeste važan, ali je nekad važnije šta ste naučili u procesu. Učenje i novo iskustvo je često zanemaren rezultat rada.
  
  
  

Ambicija može biti problematična kada:

• – Postavljate nerealne ciljeve. Korisno je da očekujete velike stvari za sebe, ali razmislite i o svojim resursima. Ako ste skloni da se pretrpavate obavezama, treba da razmislite da li želite da se ulažete u taj projekat i koliko će vam on biti važan u budućnosti. Nakon početnog entuzijasma, može se desiti da entuzijazam splasne.
  
  
• – „Gazite“ preko drugih kako biste postigli svoje ciljeve. Vaš uspeh ne sme da bude na račun vaših odnosa. Uvek moramo biti obzirni, cilj ne opravdava uvek sredstva.
  
  
• – Postane opsesija ili pohlepa. Previsoko postavljeni ciljevi i zavidljivost prave nas sebičnim i defokusira nas od onoga što iskreno želimo i što nam je potrebno.
  
  
• – Zapostavljate važne stvari u životu. Ako vas ambicija neprestano sprečava da budete sa najbližima ili imate sve veće zdravstvene probleme, vreme je da preispitate prioritete i razloge ambicije.
  
  
• – Stalno ste u nekom haosu i preuzimate previše odgovornosti. Ove osobe često propuštaju rokove, a ne preuzimaju odgovornost za to. Ako ne umete da kažete „ne mogu“ i „neću“, prihvatate obaveze jer strepite da ako odbijete nećete se nekome dopasti, dobar je trenutak da preispitate ambicije.
  
  

Tanka je linija između pozitivne ambicije i one koja nam pravi problem. Kako bismo održali ambicioznost zdravom, treba povremeno da postavimo sebi pitanja: Da li je ova ambicija odraz mojih pravih vrednosti, ili sam je od nekoga preuzeo ili mi je neko nametnuo? Šta pokušavam da postignem? Zašto mi je ovo tako važno? Da li ovime nekoga povređujem i kako se ovo odražava na ljude oko mene?

Šta će se desiti ako ostvarim cilj, a šta ako je ne ostvarim? Koji je sledeći korak kada ostvarim/ne ostvarim cilj?

Vaš interaktivni vodič za lični i profesionalni razvoj Tip of the week #1 vam želi uspeh u promenama! 

Žaklina Gerasimovska